Créativité de Edward de Bono : chapeau !! SPIN RH

Créativité grâce à Edward de Bono… Chapeau !!

26 février 2015

Créativité :

Vous parlez beaucoup de créativité, et vous avez conscience de son importance.
Mais comment la faire émerger dans une discussion au sein d’un groupe ?

Une excellente méthode est celle inventée par Edward de Bono : les 6 chapeaux.

30 ans de recul (publiée en 1985), et d’utilisation dans le monde entier. Saviez-vous que Edward est originaire de Malte ?

Voici une des techniques classiques pour faire émerger la créativité, mais il existe beaucoup de variantes dans l’utilisation des chapeaux.

Considérez une discussion de groupe sur un projet donné : 

L’animateur de cette discussion est porteur du chapeau bleu :
Le chapeau bleu représente la méta-pensée ou le processus de réflexion.
Le rôle du « penseur bleu » est d’animer la discussion selon des règles précises et de récapituler les réflexions des différents participants.

L’animateur positionne d’abord le « chapeau blan » (chapeau blanc) au centre de la table.
Le Chapeau blanc représente la réflexion objective et neutre basée sur les faits, les chiffres et l’information.
Avec ce chapeau blanc, tous les participants se concentrent sur 
les données disponibles et parlent avec une pensée factuelle.

Puis l’animateur positionne le chapeau rouge au centre de la table.
Le Chapeau rouge représente l’expression émotionnelle, avec jugement, soupçons et intuitions.
Avec ce chapeau rouge, tous les participants peuvent donner leurs impressions, leurs intuitions, leurs réactions viscérales et leurs émotions.

Puis l’animateur positionne le chapeau noir au centre de la table.
Le Chapeau noir représente le négatif, les risques et les raisons d’échecs.
Avec ce chapeau noir, tous les participants doivent exprimer les mauvais aspects du projet ou d’une prise de décision. Une occasion de voir pourquoi cela ne va pas marcher.

Puis l’animateur positionne le chapeau jaune au centre de la table.
Avec ce Chapeau jaune, tous les participants doivent exprimer le bon côté des choses, être positifs, optimistes, clairs, efficaces et constructifs.
La réflexion positive du chapeau jaune aide à continuer quand tout paraît bien sombre et difficile.

Enfin l’animateur positionne le chapeau vert au centre de la table.
C’est l’occasion pour tous les participants de faire preuve de créativité.
Le chapeau vert permet de 
trouver des solutions innovantes au problème ou à la question. Cette réflexion ouverte doit être dénuée de critique.

Le fait de mettre en dernier le chapeau vert est important.
Il permet que toutes les autres modes d’expression aient pu se faire entendre.
La créativité est ainsi libérée.

Réalisez ce travail sous la vigilance d’un coach, garant du processus.
Je vous garantis un succès infaillible !!

Bonne créativité.

Raphaël

 

 

Commentaires

  • Turco | 4 mars 2015 | Répondre

    Bonjour, j'utilise cette méthode est c'est effectivement édifiant ! Je confirme !

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