SPIN RH - Optimisme pour accompagner le changement

SPIN RH – une tornade d’optimisme

13 novembre 2014

Philippe Gelück – LE CHAT

2 ans déjà que SPIN RH est né et apporte son expertise aux entreprises, à leurs dirigeants, managers et salariés.

– Re-dynamisation des équipes (après restructuration par exemple)
– Prévention des Risques Psycho-Sociaux
– Coaching individuel et/ou collectif
– Gestion de crises et médiation

– Période de crise en France ?
« Dit et non-dit » traduisent une inquiétude générale, une perte de confiance, une peur de l’avenir économique.

Beaucoup de témoignages portent également sur la difficulté à conjuguer vie personnelle et professionnelle.

C’est pourtant en période de crise que naissent les meilleures idées !!
C’est l’occasion de porter un autre regard sur soi-même et sur les autres.

Vous souhaitez mobiliser vos équipes et retrouver vous-même un meilleur dynamisme ?
Vous recherchez un travail plus intéressant et plus motivant ?
Vous avez besoin de confronter efficacement vos idées, votre créativité ?

Contactez-moi et trouvons ENSEMBLE des solutions durables.

Créativité, efficacité, solidarité.
SPIN RH, une tornade d’optimisme !!

 

 

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