la Prévention des Risques Psycho-Sociaux est l’affaire de tous.
Mais c’est aux Ressources Humaines que revient le rôle de sensibilisation, d’information et de formation au sein des entreprises. Aidez votre entreprise …. !!
Lu dans l’express :
Violence au travail : l’employeur est responsable.
L’obligation de sécurité de résultat de l’employeur est mise en cause dès lors qu’un de ses salariés subit sur son lieu de travail des violences physiques ou morales et ce, même s’il a pris des mesures pour faire cesser ces agissements.
Lire la suite sur le site de l’express (Gérer son entreprise/Ressources humaines/Gestion du personnel)
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