SPIN RH s’est constituée à partir d’une réflexion collective approfondie sur les enjeux stratégiques auxquels ont à faire face les entreprises (multinationales, PME/PMI) et sur les multiples objectifs des parties prenantes : actionnaires, dirigeants, managers, collaborateurs, syndicats…
Au service du client
Objectif
SPIN RH a pour objectif ambitieux d’accompagner les entreprises
dans leur recherche d’excellence.
Comment ? En ciblant l’optimisation des organisations, l’accompagnement des dirigeants, le développement des managers et de leurs équipes.
Démarche
En s’appuyant notamment sur Process Com®, SPIN RH propose une approche très pragmatique et innovante, étayée par une connaissance concrète des problématiques professionnelles, au niveau de la Direction Générale comme à celui des directions stratégiques, opérationnelles et fonctionnelles.
Les entreprises parviendront à l’excellence en gagnant l’engagement et l’épanouissement individuel et collectif de leurs salariés.
Restez connecté(e) ! suivez-nous sur Twitter ou LinkedIn
