Raphael Moulun, Auteur à spinrh - Page 2 sur 3

Raphael Moulun

23 avril 2015
Restructuration réussie : vaincre la résistance au changement

Restructuration réussie ? le secret de ce succès !

Restructuration réussie : L’avez-vous déjà vécue ? Y avez-vous survécu ? Que de questions pour une bien « banale » restructuration ! Mais pourquoi tant de restructurations dans les entreprises ? La restructuration d’une Entreprise, d’une Filiale ou d’une Business Unit est activée quand […]

26 février 2015
les 6 chapeaux de Edward de Bono

Créativité grâce à Edward de Bono… Chapeau !!

Créativité : Vous parlez beaucoup de créativité, et vous avez conscience de son importance. Mais comment la faire émerger dans une discussion au sein d’un groupe ? Une excellente méthode est celle inventée par Edward de Bono : les 6 chapeaux. 30 ans […]

19 février 2015
image de burn-out

Burn-out ? comment en détecter les prémices ?

Burn-out : la conséquence de la perception d’une surcharge de travail, pourtant  toujours relative… Elle conduit à des catastrophes dans de nombreuses sociétés. Managers, apprenez à détecter les prémices d’un burn-out dans vos équipes… et pour vous-mêmes. Lisez mon article […]

8 février 2015
Chaise chaude : Rien ne reste confidentiel !

Chaise chaude : vous connaissez ?

« La chaise chaude » ? Connaissez-vous cet outil de coaching d’équipes ? Pour en savoir plus, lisez mon article dans « cadre et dirigeant magazine » : https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/news/manager-pratiquez-la-chaise-chaude-pour-souder-votre-equipe/ Pratiquez cette technique puissante pour souder votre équipe. Vous vous assurerez ainsi d’une bien meilleure cohésion. Mais […]

8 janvier 2015

2015 : l’année des bonnes résolutions

Belle année 2015, une santé de fer et une liberté de vivre… heureux !! Raphaël moulun.raphael@spin-rh.fr Mobile : 06 75 09 35 64 www.spin-rh.fr

13 novembre 2014
Philippe Gelück - Le chat

SPIN RH – une tornade d’optimisme

Philippe Gelück – LE CHAT 2 ans déjà que SPIN RH est né et apporte son expertise aux entreprises, à leurs dirigeants, managers et salariés. – Re-dynamisation des équipes (après restructuration par exemple) – Prévention des Risques Psycho-Sociaux – Coaching […]

1 septembre 2014
Importance du coaching de prise de poste

SPIN RH professionnalise le Coaching de prise de poste

  COACHING PRISE DE POSTE ? VÉRITABLEMENT UTILE ? Prendre un poste et faire sa place n’est pas une démarche anodine pour le dirigeant ou le manager, quel que soit son niveau. Cela nécessite : – une perception du contexte […]

19 juin 2014

SPINERGIE ?

est pourtant un mot bien français, dont vous trouverez la définition, …en cherchant bien !!

23 mai 2014
Pile énergétique

Prenez soin de votre PILE !!

65% d’oxygène, 18% de carbone, 10% hydrogène,3% d’azote, … telle est la composition chimique majoritaire de notre corps. Nous sommes finalement une « pile » énergétique.

17 janvier 2014

2014 – l’année de toutes les opportunités

VOIR c’est savoir, VOULOIR c’est pouvoir, OSER c’est avoir :
Alfred de Musset.

SPIN RH vous souhaite le meilleur pour 2014.

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