22 mai 2015
Génération Z : elle va booster nos entreprises ! Pour en savoir plus, lisez mon interview dans CADRE et DIRIGEANT, article du 22 mai 2015. https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/news/jai-confiance-dans-la-generation-z-elle-va-booster-les-entreprises/
23 avril 2015
Restructuration réussie : L’avez-vous déjà vécue ? Y avez-vous survécu ? Que de questions pour une bien « banale » restructuration ! Mais pourquoi tant de restructurations dans les entreprises ? La restructuration d’une Entreprise, d’une Filiale ou d’une Business Unit est activée quand […]
26 février 2015
Créativité : Vous parlez beaucoup de créativité, et vous avez conscience de son importance. Mais comment la faire émerger dans une discussion au sein d’un groupe ? Une excellente méthode est celle inventée par Edward de Bono : les 6 chapeaux. 30 ans […]
19 février 2015
Burn-out : la conséquence de la perception d’une surcharge de travail, pourtant toujours relative… Elle conduit à des catastrophes dans de nombreuses sociétés. Managers, apprenez à détecter les prémices d’un burn-out dans vos équipes… et pour vous-mêmes. Lisez mon article […]
8 février 2015
« La chaise chaude » ? Connaissez-vous cet outil de coaching d’équipes ? Pour en savoir plus, lisez mon article dans « cadre et dirigeant magazine » : https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/news/manager-pratiquez-la-chaise-chaude-pour-souder-votre-equipe/ Pratiquez cette technique puissante pour souder votre équipe. Vous vous assurerez ainsi d’une bien meilleure cohésion. Mais […]
8 janvier 2015
Belle année 2015, une santé de fer et une liberté de vivre… heureux !! Raphaël moulun.raphael@spin-rh.fr Mobile : 06 75 09 35 64 www.spin-rh.fr
13 novembre 2014
Philippe Gelück – LE CHAT 2 ans déjà que SPIN RH est né et apporte son expertise aux entreprises, à leurs dirigeants, managers et salariés. – Re-dynamisation des équipes (après restructuration par exemple) – Prévention des Risques Psycho-Sociaux – Coaching […]
1 septembre 2014
COACHING PRISE DE POSTE ? VÉRITABLEMENT UTILE ? Prendre un poste et faire sa place n’est pas une démarche anodine pour le dirigeant ou le manager, quel que soit son niveau. Cela nécessite : – une perception du contexte […]
19 juin 2014
est pourtant un mot bien français, dont vous trouverez la définition, …en cherchant bien !!
23 mai 2014
65% d’oxygène, 18% de carbone, 10% hydrogène,3% d’azote, … telle est la composition chimique majoritaire de notre corps. Nous sommes finalement une « pile » énergétique.